廉政风险防范(工作中廉洁风险及防控措施)

廉洁风险防范措施有哪些

廉洁风险防范措施有：

1、是查找岗位廉政风险点。紧紧围绕司法行政工作职能和部门特点按照从上而下的原则，采取自己找、群众提、领导点组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点，重点查找单位管人、管钱管事的管理岗位及与当事人接触的法律服务工作岗位风险点，

2、是审定岗位廉政风险点。将查找出的廉政风险点按内容、表现形式、风险等级进行汇总，由党政领导班子层层审核，并以适当方式，广泛征求勤政廉政督查员、行风监督员、管理服务对象及其他方面代表的意见建议，最终确认岗位廉政风险点并在一定范围内公示并报县纪委审查，

3、是完善防控制度措施。围绕查找确定的各类廉政风险制定和完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制等八项行政效能建设制度和财务管理制度、公开接待制度、车辆管理制度及各种法律服务办案程序规则等防控风险的相关规章制度，

4、是加强日常监管。通过定期自查、定期检查以及信息监测等手段，加强对各个岗位工作人员的履职行为权力运行、制度落实过程的动态监控，对及时发现的问题，对相关人进行警示提醒、诫免纠错和责令整改，把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。

法律依据

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

第三条（一）实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

（二）要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。第六条党委党组、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

（三）组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

（四）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政法规制度，并组织实施。

（五）履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

（七）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

廉政风险及防范措施

法律分析：一、廉政风险（一）思想道德建设方面；（二）组织人事纪律执行方面；（三）招标、采购、承包工程方面；（四）贯彻财政制度方面；（五）落实“三重一大”制度方面；（六）私设金库、挥霍浪费、索贿受贿等方面。二、防控措施（一）总体防控要求

通过廉政风险防控管理，提高学院党员领导干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识；促进职责明确、决策民主、程序公开、管理规范，对权力运行实施有效监督；逐步形成廉政风险防控管理长效机制，不断深化学院预防腐败工作。

法律依据：《廉政风险点防控管理和规范权力运行制度责任追究办法》第一条为认真贯彻落实廉政风险点防控管理和规范权力运行制度建设工作，促进本办党风廉政建设和惩防体系建设，查处违反廉政风险点防控管理和规范权力运行制度的行为,提升廉政风险点防控管理水平，强化权力运行依法行政，根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内纪律处分条例》和《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》等有关法律法规，结合台办实际，特制定本办法。

防范廉洁风险措施

法律分析：廉政风险的防范措施有：思想道德、岗位职责、领导个人。具体如下

一、思想道德

1、潜在风险：

政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。

2、防范措施：

重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。

二、岗位职责

1、潜在风险：

不按规定立案、查处违法案件，造成人情案的发生，可能导致不廉洁现象出现。在案件调查取证环节中，未按照程序规定依法取证，遗漏证据，可能导致案件定性、裁量不准确，导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉。执法不廉洁，以权谋利。

2、防范措施：

办案人员要认真掌握办案技能，精通法律、法规、法理，在查办案件环节中，严格执行两人办案等各项执法程序。办案人员以及其他涉案人员要严格遵守保密制度、回避制度，做到不向当事人或其他人员泄露案情。

三、领导个人

1、潜在风险：

工程造价咨询资质初审，标准造价违规行为（行政处罚类案件）查处，日常其他行政行为监督，定额解释、造价纠纷处理，单位经费开支，单位人事管理，评先树优，公务接待，车辆安全，党费管理。

2、防范措施:

工程造价咨询资质初审坚持班子集体把关。标准造价行政处罚类案件处理，坚持公开听证管理，并由委法规科等相关科室共同按程序办理。严格执法监督，检查和调查取证必须2人以上，且亮证执法；坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制，案件检查结论坚持集体定案。

法律依据：《中国共产党廉洁自律准则》

第一条坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

第二条坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

第三条坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

第四条坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

第五条廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。

第六条廉洁用权，自觉维护人民根本利益。

第七条廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

第八条廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

廉政风险的防范措施

进一步加强干部对防控机制建设重要性的认识

强化廉政风险防控的规范化管理，建立长效防范内控机制。

廉政风险防范管理"防范的是廉政风险，管理的是防范工作"，是将现代管理科学引入党风廉政建设形成的预防腐败工作长效机制。

党的十七大报告指出:"在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域"。

北京市崇文区自2007年初以来，以科学发展观为指导，按照"三个更加注重"的要求，大胆尝试运用现代管理科学理论，把风险管理和质量管理方法引入到党风廉政建设和反腐倡廉建设中，创建了廉政风险防范管理工作，闯出了一条新的防腐之路，扎实推进了惩防体系建设。

促进了经济社会的又好又快发展，以生动的实践完美诠释了以人为本和抓党风重预防保稳定促发展的科学内涵。