西部人力资源(重庆西部人力资源管理有限公司)

重庆西部人力资源管理有限公司电话是多少

重庆西部人力资源管理有限公司联系方式：公司电话023-86910004，公司邮箱cqxbrl@163.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。

公司介绍：

重庆西部人力资源管理有限公司是2003-04-23在重庆市江北区成立的责任有限公司，注册地址位于重庆市江北区北城天街33号1幢12-1。

重庆西部人力资源管理有限公司法定代表人胡跃进，注册资本300万(元)，目前处于开业状态。

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西部人力资源开发是什么好做吗

人力资源开发是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上，依据企业或组织的战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。HRD是Human Resource Development人力资源开发的缩写，是20世纪80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。

西部人力资源开发是指西部地区的人力资源开发，目前所指主要是加强西部地区公务员队伍建设、人才队伍建设等，完善西部剩余劳动力转移配套制度，建立西部地区义务教育投资新机制，扶持西部农村职成教育支撑体系的建设以及为西部人才发展与培养营造良好环境的有效措施。

所以说，西部人力资源开发，不是人们常讲的人力资源公司，不是指劳务派派遣、人事代理之类的劳务派公司。它是一个比较宽泛的人才建设的大概念。它不是一般的人才中介公司所能运作的起来的。

请问重庆西部人力资源管理有限公司正不正规

重庆西部人力资源管理有限公司成立于2003年，公司经营面积约800平米，系专业从事劳务派遣、劳动保障事务代理的具有独立法人资格的企业。公司下设八个部门，成立有工会组织和党、团支部。拥有一支熟悉国家劳动保障法律法规和劳务派遣、劳动保障事务代理业务的员工队伍和资深顾问队伍以及专业律师。公司2004年以来被评为重庆市就业局先进直属企业及江北区社保局授予的社保工作先进单位

西部大开发人力资源双向扶贫为什么不公开工程

西部大开发人力资源双向扶贫是一项非常重要的扶贫工程，旨在通过提高贫困地区的人力资源水平，促进贫困地区的经济发展。然而，由于该工程涉及到一些敏感问题和复杂的技术问题，因此并没有公开进行。

首先，西部大开发人力资源双向扶贫工程涉及到一些敏感问题，如贫困地区的教育、医疗、就业等公共服务问题。这些问题涉及到贫困人口的基本生存和发展，因此需要谨慎处理。为了确保工程的顺利实施，政府需要采取一系列措施，如加强监管、加强信息公开等，以确保工程的透明度和公正性。

其次，西部大开发人力资源双向扶贫工程涉及到一些复杂的技术问题，如贫困地区的人力资源状况、贫困人口的就业和收入等问题。这些问题需要专业的技术和数据分析支持，因此需要专业的第三方机构进行评估和监督。为了确保工程的顺利实施，政府需要采取一系列措施，如加强监管、加强信息公开等，以确保工程的透明度和公正性。

因此，西部大开发人力资源双向扶贫工程并没有公开进行，是为了确保工程的顺利实施和公正性。