定做工作服咨询(女装工作服定制厂家)

公司购买工作服怎样入账

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。

3、如果是劳保费支出，比如这个工装是为保障员工工作安全的安全服安全帽等，那这种归入劳保用品。但是必须注意“合理”的劳动保护支出才能税前扣除，所谓“合理”，有一定的前置条件，即：

一是必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。

二是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。

三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用。

贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

定制工作服去哪里订

您可以在多个地方订制工作服，包括专业工作服定制公司、线下定制店铺和在线定制平台：

1.专业工作服定制公司：这些公司通常提供从设计到生产的一站式服务。

2.线下定制店铺：在许多城市都有专门的工作服定制店铺，您可以通过搜索当地的商业目录或者咨询朋友来找到它们。

3.在线定制平台：现在有许多在线平台提供工作服的定制服务，您可以通过在电子商务平台上搜索找到这些平台，上传自己的设计要求或选择现有的模板，然后按照指引完成定制过程。

无论您选择哪种方法，都应该确保找到一个可靠供应商或店铺，他们能够提供符合您需求的定制工作服。此外，定制工作服通常需要提供一些测量数据以制作合适衣服，因此您需要配合供应商或店铺完成这些数据收集。

定制一套工作服要多少钱

1、数量在100套以上，定制价格在120元左右一套（不含税）。

2、款式：款式的复杂程度，比如颜色比较多，口袋比较要，要求工艺比较复杂（0-50元）；

3、面料：面料的成分、工艺、和纱织（0-50元）；

4、数量：一次性订购数量是多少（数量低价格会贵很多很多）；

5、LOGO:印字或者绣字（颜色或者大小10-15元/件）。

6、不同的面料，做出来的工作服自然会有很大的差异，无论是它的触感还是质量，都会有很大不同。一般来讲，工作服定制的面料主要有纯棉的、涤棉的、涤纶的、尼龙的、牛仔的等等，而在众多面料中，纯棉面料价格最贵，涤棉面料是最便宜的。

7、款式有着不同的制作技术和加工流程，自然而然，它们制作的难易程度也自然不同，而难以程度则是影响定制工作服的一个因素，服装设计的越复杂，那么制作过程中，它的工艺和流程也同样更加复杂，制作周期也会较长，价格高一些也是肯定的。

8、订购数量越多，那么在购买服装面料、辅料、设计、制版费用等等方面可以分摊部分的费用，那么价格自然会便宜一些，简单地说，也就是定购的数量越多，成本越低，价格也就越低。